随着中国经济进入新常态、产业结构进行深入调整，使得就业形势越来越复杂和严峻。为此，人社部出台了一系列积极的就业政策。其中特别强调，要进一步加强公共就业服务和职业培训，特别是进一步加大职业技能培训的力度。而积极回应这项政策并取得显著成效的，“三星技术专家培训计划”算得上其中一个。 “三星技术专家培训计划”公益项目，是将电子产品维修技术传授给职业学校中家庭不富裕的学生，并提供三星售后维修机构的就业机会。这既满足了市场对维修人才的需求，又让贫困学生有实现人生梦想的可能。自2014年启动以来，项目已扩展至西安、天津、苏州、沈阳、成都等地，培训了300多名学生，以后还将持续扩大，让更多青年学生从中受益。 创新型校企合作模式 “职业教育主要就是为发展服务，为市场服务，让职业学院的学生们实现充分的就业，更高更好的就业。”陕西省人力资源与社会保障厅副厅长王晓驰说，在全面推进现代职业教育体系建设的背景下，以前那种按计划经济思路办校企合作的模式是靠不住的，必须充分发挥市场的作用，创新合作机制。 在这一点上，“三星技术专家培训计划”公益项目具有很好的示范作用。针对此项目，三星提供许多独特的优秀资源。比如，根据数十年的售后服务技术和维修经验，三星专门为培训班编纂了一套定制教材。同时，派资深维修工程师担任讲师，教授手机、相机、电视、冰箱等电子产品维修技术理论以及拆装、焊接、维修实操技能。再比如，安排学生到三星工厂等参观学习，并将一系列最新一线尖端产品搬进教室，供学生拆装学习使用。有了企业的深度参与，职校学生能学到与市场同步的实用技术，就业质量更有保障，学校也能为企业输送更多合格人才，有效缓解企业“用工荒”。“三星电子为青年扶贫帮困，通过技能实现他们的就业，我希望有更多的企业和学校进行合作。这种契合市场的多元化培训，提高了学生的素质，毕业后他们知道怎么和市场对接，很快就能找到适合的岗位。”王晓驰说。 打造高素质蓝领人才 企业“用工荒”，缺的主要是高级技术蓝领。西安工程技师学院党委书记陈昌根表示，通过和三星集团的合作，我们学校想在这个公益项目中培养出专业技术、职业素质和社会能力一流的高级蓝领人才。从就业方面看，这个项目给学生在就业上提供了另外一个平台。贫困学生或者不是学电子行业的学生，参加了三星这个培训后，今后在就业上就有了更宽的路子。 除了专业技术培训外，“三星技术专家培训计划”公益项目还设计了一套综合素质培训课程，包括心理素质、沟通技巧、就业指导培训等，帮助学生快速步入社会、适应工作岗位。 如今，不少培训班的毕业生都找到了满意的工作，通过奋斗改变着个人和家庭的命运。进入北京望京三星售后维修站的高永庆表示：“很多职校的同学最后都进入工厂工作，我很庆幸参加了三星项目，如今我已经成为了一家世界500强企业的技术维修工程师。”还有一些学生大胆表示，未来将进行创业，建立自己的维修店。 三星电子大中华区西北销售总部总经理严在勋说，三星不但要创造价值，也要分享价值，未来将继续推动蓝领技术人才的职业发展，并让这个群体赢得更多的社会尊重，成就更美好的人生。 随着中国经济进入新常态、产业结构进行深入调整，使得就业形势越来越复杂和严峻。为此，人社部出台了一系列积极的就业政策。其中特别强调，要进一步加强公共就业服务和职业培训，特别是进一步加大职业技能培训的力度。而积极回应这项政策并取得显著成效的，“三星技术专家培训计划”算得上其中一个。 “三星技术专家培训计划”公益项目，是将电子产品维修技术传授给职业学校中家庭不富裕的学生，并提供三星售后维修机构的就业机会。这既满足了市场对维修人才的需求，又让贫困学生有实现人生梦想的可能。自2014年启动以来，项目已扩展至西安、天津、苏州、沈阳、成都等地，培训了300多名学生，以后还将持续扩大，让更多青年学生从中受益。 创新型校企合作模式 “职业教育主要就是为发展服务，为市场服务，让职业学院的学生们实现充分的就业，更高更好的就业。”陕西省人力资源与社会保障厅副厅长王晓驰说，在全面推进现代职业教育体系建设的背景下，以前那种按计划经济思路办校企合作的模式是靠不住的，必须充分发挥市场的作用，创新合作机制。 在这一点上，“三星技术专家培训计划”公益项目具有很好的示范作用。针对此项目，三星提供许多独特的优秀资源。比如，根据数十年的售后服务技术和维修经验，三星专门为培训班编纂了一套定制教材。同时，派资深维修工程师担任讲师，教授手机、相机、电视、冰箱等电子产品维修技术理论以及拆装、焊接、维修实操技能。再比如，安排学生到三星工厂等参观学习，并将一系列最新一线尖端产品搬进教室，供学生拆装学习使用。有了企业的深度参与，职校学生能学到与市场同步的实用技术，就业质量更有保障，学校也能为企业输送更多合格人才，有效缓解企业“用工荒”。“三星电子为青年扶贫帮困，通过技能实现他们的就业，我希望有更多的企业和学校进行合作。这种契合市场的多元化培训，提高了学生的素质，毕业后他们知道怎么和市场对接，很快就能找到适合的岗位。”王晓驰说。 打造高素质蓝领人才 企业“用工荒”，缺的主要是高级技术蓝领。西安工程技师学院党委书记陈昌根表示，通过和三星集团的合作，我们学校想在这个公益项目中培养出专业技术、职业素质和社会能力一流的高级蓝领人才。从就业方面看，这个项目给学生在就业上提供了另外一个平台。贫困学生或者不是学电子行业的学生，参加了三星这个培训后，今后在就业上就有了更宽的路子。 除了专业技术培训外，“三星技术专家培训计划”公益项目还设计了一套综合素质培训课程，包括心理素质、沟通技巧、就业指导培训等，帮助学生快速步入社会、适应工作岗位。 如今，不少培训班的毕业生都找到了满意的工作，通过奋斗改变着个人和家庭的命运。进入北京望京三星售后维修站的高永庆表示：“很多职校的同学最后都进入工厂工作，我很庆幸参加了三星项目，如今我已经成为了一家世界500强企业的技术维修工程师。”还有一些学生大胆表示，未来将进行创业，建立自己的维修店。 三星电子大中华区西北销售总部总经理严在勋说，三星不但要创造价值，也要分享价值，未来将继续推动蓝领技术人才的职业发展，并让这个群体赢得更多的社会尊重，成就更美好的人生。 推荐： |